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一、人才理念:
以人為本,榮辱與共
二、選才觀:
德才兼備,以德為先,任人唯賢,公平競爭
三、育才觀:
結合公司戰略發展需要,進行有計劃的員工培訓,提高員工基本素質
四、用才觀:
用人不疑,合理授權,人盡其才
五、留才觀:
拓展員工發展空間,保障并提高員工福利;用待遇、企業文化、事業和感情留人